Daftar 58 Daerah Yang Dilarang Keras Buka Penerimaan CPNS 2016

Beritapns.com--Menpan-Rb telah mengizinkan 477 Daerah untuk merekrut CPNS sedangkan 58 Daerah dilarang Keras membuka penerimaan CPNS 2016. Berikut kami sampaikan daftar daeah yang dilarnag keras buka penerimaan CPNS 2016.

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) mengungkapkan ada beberapa daerah yang rasio belanja pegawainya masih cukup terbuka lebar. Namun ada beberapa daerah lain yang memiliki rasio belanja pegawai di zona merah. 

Dalam catatan kementerian, rasio belanja pegawai dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), ada 300 daerah yang menunjukkan lampu hijau. Selanjutnya ada 177 daerah sudah menunjukkan lampu kuning dan 58 daerah lampu merah. 

Zona hijau artinya, belanja pegawainya di bawah 40 persen. Zona kuning belanja pegawainya di bawah 50 persen. Sedangkan zona merah, belanja pegawainya di atas 50 persen.

"Rasio belanja pegawai di APBD ‎yang kurang dari 50 persen sebanyak 300 daerah, yang sudah lampu kuning 177 daerah dengan rasio 50 persen-60 persen pada 2015," ujar Menteri PANRB, Asman Abnur di Jakarta, Rabu (11/10/2016).

Sementara rasio belanja pegawai yang sudah mencapai lebih dari 60 persen, diakuinya sebanyak 58 daerah terhadap APBD. Kondisi tersebut dapat mengganggu program atau kegiatan produktif di daerah.

"Sebanyak 58 daerah ini sudah lampu merah karena belanja pegawainya lebih dari 60 persen. Kalau sudah begitu, pemimpin daerahnya mau janji apa saja ke rakyatnya tidak akan tercapai, anggaran negaranya sudah habis untuk belanja pegawai, sehingga perlu perjuangan bersama untuk memperbaikinya," jelas Asman.

Dikatakan Asman, total jumlah PNS saat ini mencapai 4.475.315 orang di seluruh Indonesia. Dari jumlah tersebut, PNS yang berada di pusat sebanyak 21,04 persen dan daerah 78,96 persen.

"Rata-rata pertumbuhan PNS per tahun sudah zero growth, yakni -0,312 persen sepanjang 2010-2015. Prosentase PNS terhadap angkatan kerja (118,19 juta) sebesar 3,89 persen," ujarnya.

Menurutnya, ‎tren belanja PNS pusat dan daerah mengalami kenaikan Rp 381,82 triliun sejak 2010 hingga 2016. Asman menyebut, belanja PNS untuk gaji dan tunjangan pada 2010 baru mencapai Rp 351,08 triliun. Tapi kemudian naik menjadi Rp 401,24 triliun di 2011, dan menjadi Rp 470,90 triliun di 2012.

Di periode 2013, anggaran belanja PNS tercatat Rp 544,10 triliun, lalu merangkak naik menjadi Rp 617,90 triliun di 2014. Jumlahnya kian meroket menjadi Rp 665,10 triliun dan kemudian tembus Rp 732,90 triliun di tahun ini.

Berikut daftar daerah yang mencatatkan rasio belanja PNS mencapai lebih dari 60 persen terhadap APBD, yakni:

Kabupaten Bireuen, Kabupaten Karo, Kabupaten Langkat, Kabupaten Dairi, Kabupaten Tapanuli Utara, Kabupaten asahan, Kabupaten Serdang Bedagai, Kota Pematang Siantar, Kota Padangsidempuan, Kabupaten Bengkulu Selatan, Kota Bengkulu.

Kemudian Kabupaten Lampung Tengah, Lampung Utara, Kabupaten Sumedang, Kabupaten Tasikmalaya, Kabupaten Ciamis, Kota Tasikmalaya, Kabupaten Pemalang, Kabupaten Purworejo, ‎Kabupaten Kebumen, Kabupaten Klaten, Kabupaten Sragen, Kabupaten Sukoharjo, Kabupaten Karanganyar, Kabupaten Wonogiri, dan Kota Surakarta.

Juga ada Kabupaten Ngawi, Kabupaten Ponorogo, Kabupaten Pacitan, Kabupaten Minahasa, Kota Bitung, Kabupaten Wajo, Kabupaten Takalar, Kabupaten Soppeng, Kota Palopo, Kabupaten Buton Tengah, Kota Kendari, Kabupaten Gianyar, Kabupaten Bangli, Kabupaten Tabanan, Kabupaten Lombok Tengah, Kabupaten Bima, Kabupaten Dompu, Provinsi Nusa Tenggara Timur, Kota Kupang, Kabupaten Maluku Tengah, Kota Ambon, serta Kabupaten Polewali Mandar. 

Sumber: liputan6.com

Demikian info ini kami sampaikan semoga bermanfaat untuk anda yang mau ikut CPNS 2016.

Read more

Mari Mengetahui Lebih Dekat Panselnas CPNS, Biar Tidak Salah Nantinya

BERITAPNS.COM-- Sobat peminat CPNS pasti akan berhadapan dan membuka Panselnas CPNS dari Kemenpan-RB. Nah,mungkin dari sobat ada yang bertanya kenapa kok website panselnasmenpan.go.id tidak bisa dibuka?. Berikut mari kita bedah satu persatu biar kita semua tidak gagal paham.

Gambar ilustrasi Pendaftaran CPNS di Panselnasmenpan.go.id

Panselnas CPNS atau Panitia Seleksi Nasional Pengadaan CPNS adalah panitia yang dibentuk oleh Menteri (dalam hal ini Menpan RB) dalam rangka menjamin objektifitas pengadaan CPNS secara nasional. Panselnas diketuai oleh Kepala BKN

Panselnas CPNS terdiri atas beberapa unsur, diantaranya adalah:

• kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara;
• kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pemerintahan dalam negeri;
• kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang keuangan;
• kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan;
• BKN;
• Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan; dan/atau
• kementerian atau lembaga terkait.

Tugas Panselnas CPNS

Panselnas memiliki kewenangan penuh perihal pengadaan dan seleksi cpns dalam setiap tahunnya. Tugas dari Panselnas itu sendiri terdiri dari:

• mendesain sistem seleksi pengadaan PNS;
• menyusun soal seleksi kompetensi dasar;
• mengoordinasikan instansi pembina JF dalam penyusunan materi seleksi kompetensi bidang;
• merekomendasikan kepada Menteri tentang ambang batas kelulusan seleksi kompetensi dasar untuk setiap Instansi Pemerintah;
• melaksanakan seleksi kompetensi dasar bersama-sama dengan Instansi Pemerintah;
• mengolah hasil seleksi kompetensi dasar;
• mengawasi pelaksanaan seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang;
• menetapkan dan menyampaikan hasil seleksi kompetensi dasar dan mengintegrasikan hasil seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang; dan
• mengevaluasi dan mengembangkan sistem pengadaan PNS.

Mengenai susunan dan mekanisme kerja panitia seleksi nasional pengadaan PNS akan selalu berpedoman kepada peraturan yang diatur dengan Peraturan Menteri.

Website Panselnas

Pendaftaran CPNS dilakukan secara online baik instansi pusat ataupun instansi daerah. Pendaftaran online CPNS dilakukan di alamat panselnas.menpan.go.id atau regpanselnas.menpan.go.id
Sistem pendaftaran tersebut akan terintegrasi dengan sistem BKN di sscn.bkn.go.id

Alamat website pendaftaran online cpns tersebut diatas akan non-aktif disaat pengumuman resmi belum diumumkan pemerintah. Website tersebut barulah aktif setelah pengumuman resmi cpns diumumkan.

Disaat melakukan pendaftaran CPNS di website panselnas haruslah berhati hati karena pendaftaran hanya bisa dilakukan 1 (satu) kali saja. Andaikan kesalahan anda lakukan dalam tahap pertama ini tentu saja akan sangat disesalkan. Selain itu, setiap pendaftar tidak dapat membatalkan atau mengganti pilihan instansi yang telah dipilih, atau dengan kata lain anda sebagai pendaftar harus sudah yakin akan instansi pilihan anda. Sebagai gambaran, berikut adalah contoh video pendaftaran cpns di website panselnas pada tahun 2014.

Mau panduan mengisi Panselnas CPNS  dalam bentuk video silahkan cek https://youtu.be/K0M9Ux4egYQ

Persiapkanlah KTP (Kartu Tanda Penduduk) sebelum melakukan pendaftaran. lakukanlah pendaftaran secara teliti dan jangan terburu buru. Isilah semua data secara akurat, kesalahan baik sengaja atau tidak sengaja dapat merugikan anda sendiri.

Jika ada pengaduan dan atau kesalahan ketika mendaftar, pendaftar bisa mengirimkan email ke panselnas@menpan.go.id dan atau panitia@panselnascpns.id.


Tahapan Tahapan Pengadaan CPNS
pengadaan cpns setiap tahunnya terdiri dari beberapa tahapan pengadaan, yaitu

1. perencanaan;
2. pengumuman lowongan;
3. pelamaran;
4. seleksi;
5. pengumuman hasil seleksi;
6. pengangkatan calon PNS dan masa percobaan calon PNS; dan
7.  pengangkatan menjadi PNS.

Dalam perihal perencanaan, panselnas bersama panitia seleksi instansi bertugas dalam menyusun dan menetapkan perencanaan pengadaan PNS, yang meliputi meliputi jadwal pengadaan PNS dan prasarana dan sarana prasarana pengadaan PNS.

Setelah tahapan perencanaan cpns rampung, panselnas beranjak ke tugas selanjutnya yaitu pengumuman lowongan cpns secara terbuka kepada masyarakat luas. Pengumuman CPNS tersebut harus memuat nama Jabatan, jumlah lowongan Jabatan, kualifikasi pendidikan dan Instansi pemerintah yang membutuhkan Jabatan PNS.

Dalam pelaksanaan tugasnya Panselnas dibantu oleh panitia seleksi instansi, dimana panitia tersebut terdiri atas unsur:
a. unit kerja yang membidangi kepegawaian;
b. unit kerja yang membidangi pengawasan;
c. unit kerja yang membidangi perencanaan;
d. unit kerja yang membidangi keuangan; dan/atau
e. unit kerja lain yang terkait.

Panitia seleksi instansi pengadaan PNS mempunyai tugas:

• menyusun jadwal pelaksanaan seleksi pengadaan PNS;
• mengumumkan jenis Jabatan yang lowong, jumlah PNS yang dibutuhkan, dan persyaratan pelamaran;
• melakukan seleksi administrasi terhadap berkas lamaran dan dokumen persyaratan lainnya sebagaimana tercantum dalam pengumuman;
• menyiapkan sarana pelaksanaan seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang;
• melaksanakan seleksi kompetensi dasar bersama-sama dengan panitia seleksi nasional pengadaan PNS;
• melaksanakan seleksi kompetensi bidang; dan
• mengumumkan hasil seleksi administrasi, hasil seleksi kompetensi dasar, dan hasil seleksi kompetensi bidang.

Panitia seleksi instansi pengadaan PNS mengumumkan lowongan Jabatan PNS secara terbuka kepada masyarakat berdasarkan pengumuman lowongan oleh panitia seleksi nasional. 
Pengumuman CPNS dilaksanakan dalam jangka waktu 15 (lima belas) hari kalender dan di dalamnya memuat: 
a. nama Jabatan;
b. jumlah lowongan Jabatan;
c. unit kerja penempatan;
d. kualifikasi pendidikan;
e. alamat dan tempat lamaran ditujukan;
f. jadwal tahapan seleksi; dan
g. syarat yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar.

Panselnas Dalam Pelamaran dan Seleksi CPNS

Setiap warga negara Indonesia mempunyai kesempatan yang sama untuk melamar menjadi PNS dengan memenuhi persyaratan cpns yang telah ditentukan.

Seleksi pengadaan PNS terdiri atas 3 tahap, yaitu seleksi administrasi, seleksi kompetensi dasar dan seleksi kompetensi bidang.

Seleksi administrasi dilakukan untuk mencocokkan antara persyaratan administrasi dengan dokumen pelamaran yang disampaikan oleh pelamar.

Seleksi kompetensi dasar dilakukan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi dasar yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi dasar PNS. Standar kompetensi dasar meliputi karakteristik pribadi, intelegensia umum, dan wawasan kebangsaan. 

Seleksi kompetensi bidang dilakukan untuk menilai kesesuaian antara kompetensi bidang yang dimiliki oleh pelamar dengan standar kompetensi bidang sesuai kebutuhan Jabatan.

Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan dilanjutkan dengan seleksi kompetensi dasar.
Seleksi kompetensi dasar dilaksanakan oleh panitia seleksi instansi bersama panitia seleksi nasional.
Pelamar dinyatakan lulus seleksi kompetensi dasar apabila memenuhi nilai ambang batas minimal kelulusan yang ditentukan dan berdasarkan passing grade kelulusan cpns.

Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi kompetensi dasar akan mengikuti seleksi kompetensi bidang.
Seleksi kompetensi bidang dilaksanakan oleh panitia seleksi instansi. Jumlah peserta yang mengikuti seleksi kompetensi bidang ditentukan paling banyak 3 kali jumlah kebutuhan masing-masing Jabatan berdasarkan peringkat nilai seleksi kompetensi dasar.

Dalam hal diperlukan, panitia seleksi instansi pengadaan PNS dapat melakukan uji persyaratan fisik, psikologis, dan/atau kesehatan jiwa dalam pelaksanaan seleksi kompetensi bidang sesuai dengan persyaratan Jabatan pada Instansi Pemerintah.

Hasil seleksi kompetensi bidang disampaikan oleh panitia seleksi instansi kepada panitia seleksi nasional pengadaan PNS. Panselnas akhirnya menetapkan menetapkan hasil akhir seleksi berdasarkan integrasi dari hasil seleksi kompetensi dasar dan hasil seleksi kompetensi bidang.

Sumber: RPP Manajemen PNS

Read more

Horee...Menpan-RB Izinkan 477 Kabupaten/Kota Rekrut CPNS Baru, Ini Datanya

BERITAPNS.COM--Menpan-RB memberikan pernyataan bahwa 477 Kabupaten/Kota diperbolehkan membuka pendaftaran CPNS baru, sedangkan sisanya 58 kabupaten/Kota dilarang keras karena belanja Pegawainya melebihi 60 Persen.

"Moratorium CPNS yang diberlakukan pemerintah‎ membawa hasil. Ini dilihat dari mulai sehatnya porsi belanja APBD sebagian kabupaten/kota," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Asman Abnur dalam Rapat Kerja Komisi II DPR RI, Senin (10/10).

Dia membeber data, 300 kabupaten/kota berada dalam zona hijau, kuning 177, dan merah 58. Zona hijau artinya, belanja pegawainya di bawah 40 persen. Zona kuning belanja pegawainya di bawah 50 persen. Sedangkan zona merah, belanja pegawainya di atas 50 persen.

"Daerah-daerah zona hijau posisinya sangat sehat karena belanja publik lebih banyak. Yang kuning sudah tanda awas, tapi bisa menerima PNS baru untuk menggantikan PNS yang pensiun‎ meski jumlahnya dibatas. Zona merah, tidak bisa sama sekali menerima pegawai baru," bebernya.

Sumber; Jpnn.com

Semoga saj adengan adanya lampu hijau ini,, pengumuman kapan pembukaan CPNS dari Menpan-RB segera keluar ya,, kita tunggu sama-sama.

Read more

INFO CPNS 2016: Angkat 439 Ribu Honorer, Pemerintah Butuh Dana Rp 23 Triliun

BERITAPNS.COM-- Pemerintah dalam hal ini Menpan-RB lagi menghitung kebutuhan PNS dan Ketersediaan Anggaran untuk segera mengumumkan CPNS jalur Umum 2016.

sumber gambar:liputan6.com

Pemerintah membutuhkan anggaran sekitar Rp 23,88 triliun untuk mengangkat 439.956 tenaga honorer kategori (K2) menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Anggaran tersebut berasal dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

"Kalau kita mau mengangkat 439.956 tenaga honorer K2, butuh anggaran negara Rp 23,88 triliun," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB), Asman Abnur, saat Rapat Kerja UU ASN dengan Komisi II di Gedung DPR, Jakarta, Senin (10/10/2016).

Anggaran tersebut diperlukan untuk membayar gaji, tunjangan umum, dan tunjangan kinerja. Namun belum termasuk biaya seleksi, prajabatan, dan pensiunan.

Kementerian PANRB, diakui Asman, telah membuat simulasi perhitungan anggaran Rp 23,88 triliun, meliputi biaya gaji dan tunjangan untuk pengangkatan 439.956 tenaga honorer K2 yang tidak lulus seleksi menjadi PNS.

- Gaji golongan IIa 0 tahun = Rp 1,82 juta per orang = total Rp 799,36 miliar

- Tunjangan umum = Rp 175 ribu per orang = total Rp 79,57 miliar

- Tunjangan kinerja KLS 5 = Rp 2,53 juta per orang = total Rp 1,11 triliun

- Total penghasilan per bulan = Rp 4,52 juta per orang = total Rp 1,99 triliun.

(Fik/liputan6.com).

Semoga dalam waktu dekat ini Menpan-RB segera mengumumkan pembukaan pendaftaran CPNS 2016.

Read more

Ini Lowongan CPNS yang akan Dibuka Segera, Tapi...

BERITAPNS.COM--Menpan-RB masih sedang menghitung kebutuhan CPNS untuk segera membuka pendaftarannya, berikut informasi mengenai Lowongan CPNS yang segera akan dibuka.

gmbr ilustrasi

ahun ini pemerintah masih memberlakukan moratorium penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) baru. Meski demikian pemerintah tak menutup kemungkinan dibukanya lowongan CPNS untuk posisi tertentu.

Demikian disampaikan Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Biriokrasi (PANRB) Herman Suryatman dihubungi detikFinance, Jumat (7/10/2016).

"Pada prinsipnya pemerintah masih menjalankan kebijakan moratorium. Namun demikian, setelah melihat kondisi yang ada, pemerintah merencanakan pengecualian untuk pengadaan tenaga pendidikan, kesehatan, penyuluh pertanian, dan penegakan hukum, serta tenaga bidang lain yang sangat diperlukan untuk mendukung Nawacita," kata 

Ia menegaskan, rencana ini masih dibahas dan dimatangkan. Belum ada kepastian waktu dan jumlah lowongan yang akan dibuka. Pemerintah masih menghitung berapa besar lowongan PNS yang akan dibuka. Karena pemerintah masih mempertimbangkan besaran biaya yang harus dikeluarkan bila lowongan baru dibuka.

Mengingat, saat ini Pemerintah tengah membutuhkan dana yang sangat besar untuk melakukan pembangunan infrastruktur di seluruh penjuru negeri.

"Kami saat ini tengah melakukan perhitungan yang lebih cermat tentang kebutuhan formasi jabatan riil, serta jumlah dan jenis jabatan yang dibutuhkan di lapangan, dengan tetap memperhatikan ketersediaan anggaran," tegas dia. 

Sumber: detik.com

Demikian informasi mengenai lowongan CPNS yang segera akan dibuka namun masih dalam tahap perhitungan kebutuhan PNS baru oleh Menpan-RB,,, kita tunggu saja mudahan dalam minggu depan Pengumuman CPNS segera keluar. Cek selalu website ini ya sobat karena kami akan mengupdatekan langsung buat anda. 

Read more

Ini Jadwal Penerimaan CPNS 2016 untuk 3 Daerah yang Di Izinkan Rekrut CPNS oleh Menpan-RB

BERITAPNS.COM-- menpan-RB mengizinkan 3 Daerah merekrut CPNS jalur umum untuk tahun ini, salah satunya Kalimantan Utara. Berdasarkan informasi yang di peroleh berikut kira-kira jadwal CPNS Jalur umum ini akan dibuka.

Ilustrasi Tes CPNS Jalur Umum

Provinsi Kalimantan Utara (Kaltara) menjadi satu dari tiga provinsi di Indonesia yang mendapat jatah menerima calon pegawai negeri sipil (CPPNS) tahun 2016 ini.

Sekretaris Daerah Provinsi Kaltara Badrun mengatakan, saat ini, pihaknya masih menunggu pengumuman dari Kementerian Pendayagunaan Aparutar Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB). Namun, ia menjelaskan seperti tahun sebelumnya, kemungkinan akhir tahun ini bisa dilaksanakan penerimaan CPNS.

Badrun juga menyampaikan, saat ini sedang berkoordinasi dengan pemerintah pusat terkait persiapan yang diperlukan. Ia menegaskan kapan pun akan dilakukan, Pemprov Kaltara sudah siap.

“Akhir tahun ini kita tunggu saja. Tentu akan di-publis juga kepada masyarakat. Hasil rekrutmen ini nanti untuk 2017,” tuturnya saat ditemui di ruang kerjanya, Rabu (5/10).

Dikatakan Badrun, meski tinggal tiga bulan lagi jelang akhir tahun, namun penyelenggaraan penerimaan CPNS bakal berjalan lancar. Sebab, menurutnya pengalaman selama ini menggunakan teknologi informasi akan mempermudah pelaksanaan, tidak terlalu rumit.

Ditanya terkait kuota 500 formasi yang tersedia dengan kebutuhan Kaltara, ia menjelaskan usulan tersebut berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja. Ia menyatakan Kaltara sebenarnya mengusulkan penerimaan sekitar tiga ribu formasi.

“Cuma karena situasi kemampuan anggaran, tentu hal itu menjadi pertimbangan untuk pemberian formasi itu dari kementerian,” terangnya.

Badrun juga memaparkan semua formasi tersebut sudah dikalkulasi sesuai anggaran. Termasuk melihat rasio proporsional antara belanja langsung dan tidak langsung. Belanja pegawai termasuk dalam komponen belanja tidak langsung.

“Alhamdulillah Kaltara termasuk yang proporsional terhadap rasio itu,” ujarnya.

Dia menerangkan 500 formasi tersebut masih menunggu keputusan dari Kemenpan-RB. Setelah ada keputusan, ia mengungkapkan akan dibahas kualifikasi jenis jabatan disesuaikan dengan tema penguatan keuangan, terkait dengan pelaksanaan urusan wajib.

“Tahun depan kan sudah ada organisasi perangkat daerah yang baru, sesuai yang sudah disahkan dalam paripurna 3 Oktober lalu. Sehingga ini sangat diperlukan,” katanya.

(Sumber: pojoksatu/pojoksulsel)

Demikian informasi mengenai Jadwal CPNS untuk Daerah Kalimatan Utara yang diberikan Izin oleh Menpan-RB untuk Merekrut CPNS tahun 2016.

Read more

Info Penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Tahun 2016

BERITAPNS.COM-- Informasi CPNS beberapa kementerin sudah pada tahap Pengumuman informasi awal seperti publikasi formasi yang disetujui menpan-RB dan persyaratannya saja. Karena Kemenpan-RB masih menunda pengumuman resmi Kementerian yang akan membuka Pendaftaran CPNS. 

Berikut ini informasi rencana Penerimaan dan Pendaftaran CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Tahun 2016 yang Admin kutip dari http://upkk.ub.ac.id/

Berdasarkan informasi Menpan-RB telah memberikan Alokasi formasi untuk Penerimaan CPNS 2016 kepada 31 Kementerian dan Lembaga, berikut daftaranya.


Informasi pendaftaran CPNS Kementerian PUPR 2016


Rincina Kebutuhan Alokasi CPNS 2016 sebagai berikut:



Persyaratan Umum CPNS Kementerian PUPR 2016 sebagai berikut:









Tahapan Seleksi pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahaan Rakyat 2016 sebagai berikut:

Dapatkan Info CPNS terbaru dari kami dengan mendownload Aplikasi BERITAPNS.COM dari Playstore ==> https://play.google.com/BERITAPNS.COM

Demikian Informasi mengenai Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahaan Rakyat 2016 ini semoga bermanfaat dan sobat para peminat CPNS jalur umum berkesempatan ikut.

Sumber:http://upkk.ub.ac.id/ dan www.ainamulyana.blogspot.co.id/2016/10/info-penerimaan-cpns-kementerian.html

Read more

Ralat dan Detail Kuota Formasi CPNS Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) 2016

BERITAPNS.COM-- Selamat malam sobat beritapns.com, kami selalu menghadirkan berita terbaru bagi anda seputar ASN dan CPNS. Seperti postingan kami sebelumnya bahwa CPNS BPK akan mulai dibuka hari ini namun, karena pihak Kemenpan-RB menunda pengumuman resmi pembukaan CPNS BPK terpaksa kita harus bersabar sampai pihak Kemenpan-RB mengumumkan CPNS dibuka yang menurut Menpan-RB Asman Abnur akan di publikasikan minggu-minggu ini.

Detail Formasi CPNS BPK 2016

Formasi CPNS BPK 2016

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor R/91/M.PAN.R13/08/2016 tanggal 26 Agustus 2016 perihal persetujuan prinsip tambahan kebutuhan CPNS dari pelamar umum tahun 2016 di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan, BPK mendapatkan jatah alokasi formasi cpns sebanyak 300 formasi.

Dari lembar pengumuman yang kami lansir dari situs asncpns sebelumnya tentang penerimaan CPNS BPK 2016, disebutkan bahwa Badan Pemeriksa Keuangan RI akan menerima sebanyak 300 formasi dengan rincian sebagai berikut:

Di dalam bagian persyaratan disebutkan bahwa calon pelamar haruslah memiliki minimal IPK 2,80 dan berusia maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Januari 2017. Khusus jabatan Assesor SDM Aparatur terbuka juga untuk pelamar dari kalangan penyandang cacat atau difable.

Informasi yang kami sampaikan disini adalah baru informasi awal, pengumuman resmi tetap menunggu pengumuman dari pihak pemegang dan pemangku kebijakan. Disaat pengumuman resmi belum disampaikan oleh Menpan RB, segala link atau situs pendaftaran cpns dipastikan belum bisa diakses dan belum aktif.

Informasi ini kami sampaikan kepada para pembaca beritapns.com sebagai bahan persiapan, agar segala sesuatu persyaratan pendaftaran bisa disediakan dengan baik.

Beberapa hal yang perlu dipersiapkan dan diperhatikan bagi calon pendaftar CPNS tahun 2016, diantaranya adalah:

1. Pendaftaran CPNS akan dilakukan secara online
2. Sediakan scan pas foto berukuran 4x6 dengan format JPEG dan maksimal file ukuran 300KB
3. Scan ijazah dalam format PDF dengan maksimal file sebesar 300KB
4. Scan Transkip Nilai dalam format PDF dengan maksimal file ukuran sebesar 300KB
5. Scan Akte Kelahiran (PDF) max 300KB
6. Scan KTP (JPEG) max 300KB
7. Scan bukti akreditasi jurusan (PDF) max 300KB

Harap dipastikan bahwa hasil scan harus bisa terbaca dengan jelas dan tidak buram. Proses pendaftaran haruslah menggunakan ijazah dan bukan "Surat Keterangan Lulus". Surat Keterangan Lulus tidak berlaku dan tidak bisa dipakai daftar sebagai pengganti ijazah. Keterangan dokumen lengkap tentang penerimaan CPNS BPK yang telah kami dapatkan, bisa anda unduh dalam bagian unduhan dokumen.

untuk Informasi Formasi dan Persyaratan CPNS BPK dapat sobat liat DISINI

DAPATKAN BERITA CPNS TERBARU DARI WEBSITE BERITA PNS DENGAN MENGINSTALL APLIKASI ANDROID KAMI DI PLAYSTORE==>https://play.google.com/store/apps/details?id=com.wBERITAPNSCOM

Sekali lagi kami tekankan, bahwa ini barulah bocoran informasi awal - pendaftaran cpns baru bisa dilakukan setelah ada pengumuman resmi dari pihak Menpan RB.

Sumber; asncpns.com
Mohon dishare berita ini agar sobat yang membaca berita sebelumnya dapat bersabar menunggu pengumuman resmi dan Menpan-RB mengenai Pembukaan Pendaftaraan online CPNS BPK 2016.

Read more

Info Alokasi Formasi CPNS Jalur Umum Kementerian ESDM 2016, Silahkan Share Semoga Bermanfaat!!

BERITAPNS.COM--Alokasi penerimaan CPNS dari berbagai kementerian telah kami sajikan diwebsite ini, seperti alokasi Formasi CPNS Mahakamah Agung, Alokasi formasi CPNS BPK, ALokasi CPNS Kementerian Lingkungan hidup dan kehutanan. Nah sekarang Giliran alokasi Formasi CPNS Kementerain Energi dan Sumberdaya Mineral (ESDM).

Berdasarkan Surat Kemenpan RB No R/104/M.PAN-RB/08/2016 Kementerian ESDM mendapatkan persetujuan prinsip tambahan kebutuhan CPNS tahun 2016 dari pelamar umum, yang antara lain diproritaskan untuk jenis jabatan inspektur ketenaga listrikan, inspektur migas, inspektur tambang, pengamat gunung api, penyelidik bumi dan jabatan lain pendukung ketahanan energi program nawacita.

Kementerian ESDM sendiri mendapatkan jatah alokasi formasi penerimaan sebanyak 450 formasi.
Formasi CPNS yang akan dibuka dimulai dari kualifikasi pendidikan tingkat SMK, Diploma 3, Sarjana dan S2.

Formasi Sarjana dan Diploma sebagian besar akan dipenuhi dengan qualifikasi pendidikan dari jusrusan teknik perminyakan, teknik pertambangan, teknik elektro, teknik kimia, teknik mesin, teknik fisika, teknik geologi, teknik informatika dan teknik komputer jaringan.

Selain membuka formasi dari lulusan teknik, formasi lulusan non teknik pun masih tetap dibuka penerimaannya, antara lain jurusan psikologi, ilmu hukum, akuntansi, ekonomi dan manajemen

Khusus untuk formasi SMK, formasi diperuntukan untuk pengamat gunung api. Detail lengkap bisa diunduh dalam dokumen unduhan yang disediakan.

Cek Informasi resminya di sini==> Unduh dokumen

Informasi yang disebutkan diatas belum diumumkan secara resmi oleh pihak Kementerian ESDM dikarenakan masih menunggu pengumuman resmi menyeluruh dari Kementerian PAN RB.
Sumber; asncpns.com
Demikian informasi mengenai Alokasi CPNS Kementerai ESDM yang kami sampaikan semoga dalam waktu dekat Menpan-RB mengeluarkan pengumuman resmi sebagai tanda dimulainya rekrutan CPNS Jalur umum ini.

Read more

Politikus PDIP: Pemerintah 3 Kali Tunda Pengumuman CPNS,Sama dengan Membuka Peluang Mafia CPNS

BERITAPNS.COM--- Pemerintahan Presiden Jokowi sudah tiga kali menunda Pengumuman CPNS jalur Umum, hal ini seperti memberi angin segar bagi Para Mafia CPNS untuk melakukan aksinya.

Anggota Komisi II DPR RI, Arteria Dahlan menyatakan sudah tiga kali pemerintahan Presiden Joko Widodo (Jokowi) menunda pengumuman penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS).

Penundaan tersebut, menurut Arteria sama saja dengan membuka peluang bagi para mafia untuk menipu CPNS.

"Dalam catatan saya, sudah tiga kali pemerintah ini menunda pengumuman penerimaan CPNS," kata Arteria, di Gedung DPR, Senayan, Jakarta, Selasa (4/10).

Politikus PDI Perjuangan (PDIP) ini mengaku sudah mengantongi mafia CPNS yang beroperasi di seluruh kabupaten dan kota.

"Data mafia calo CPNS itu saya dapat melalui satuan tugas penerimaan CPNS yang dibentuk oleh Menpan-RB sebelum ini. Menurut saya, data mafia tersebut cukup valid," tegasnya.

Arteria berjanji, data tersebut akan diserahkan kepada Menpan RB yang baru. "Saya akan serahkan data dimaksud kepada Menpan RB dan pihak terkait agar ditindak-lanjuti, bukan untuk diarsipkan," ujarnya.

Sumber; jpnn.com

Read more

Kemenpan-RB: Ayo Siapkan Diri Anda, Ada Peluang Rekrutmen CPNS Jalur Umum Lagi

BERITAPNS.COM--- Alhamdulillah sudah mulai ada titik terang bahwa pemerintah ankan membuka CPNS jalur umum dalam waktu dekat walaupun belum dipastikan kuota yang akan dibuka, Pihak kemenpan-RB meminta bagi siapapun yang ingin jadi PNS segera persiapkan diri anda.

CPNS 2016

Ini ada kabar baik bagi lulusan perguruan tinggi yang ingin menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Sebab, masih ada peluang bagi pemerintah untuk merekrut CPNS dari jalur pelamar umum.

Menurut Kepala Biro Hukum Komunikasi Informasi Publik (HKIP) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman, pemerintah saat ini sedang mengkaji peluang rekrutmen CPNS. Pertimbangan utamanya ada pada ketersediaan anggaran.

"Saat ini anggaran negara terbatas. Itu sebabnya, pemerintah benar-benar menghitung kebutuhan PNS dan anggaran yang tersedia," kata Herman kepada JPNN, Minggu (25/9).

Sebelumnya Presiden Joko Widodo dalam rapat terbatas memang hanya menyetujui pengangkatan CPNS formasi tertentu pada tahun ini. Namun, kata Herman, masih ada kesempatan bagi pelamar umum.

Hanya saja Herman belum bisa memastikan alokasi kursi yang tersedia untuk pengadaan PNS dari jalur pelamar umum. Dia hanya mengimbau mayarakat yang hendak mendaftar untuk mempersiapkan diri.

"Silakan menyiapkan diri sedari sekarang. Karena ada peluang rekrutmen CPNS jalur umu meski kuotanya tidak banyak," tandasnya.

Sumber;jpnn.com

Demikian informasi mengenai CPNS jalur umum ini kami sampaikan semoga bermanfaat.

Read more

Waduh Kasian, Bagi Honorer Usia di Atas 35 Tahun Sudah Mutlak Tidak Bisa Ikut CPNS Lagi

BERITAPNS.COM--- Nasip Buruk Bagi Honorer yang sudah ber usia di atas 35 tahun tidak bisa lagi menjadi CPNS/PNS karena menurut pidahk Kemenpan-RB kedepannya tidak ada lagi Rekruitmen CPNS jalur Umum dan Khusus yang ber Usia 35 tahun ke atas.

Honorer Lanjut Usia 

Batasan usia 35 tahun menjadi syarat mutlak dalam rekrutmen CPNS. Ketentuan ini sudah lama berlaku terutama untuk rekrutmen jalur umum dan semakin diperkuat dengan lahirnya UU Aparatur Sipil Negara (ASN).

"Penyuluh pertanian, bidan PTT, dan formasi jalur khusus lainnya tetap menggunaka‎n batasan maksimal 35 tahun. Ini sudah mutlak," tegas Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana, Minggu (11/9).

Mengapa maksimal 35 tahun, menurut ‎Bima, karena di usia tersebut, CPNS-nya memiliki energi yang memadai untuk masa kerja cukup lama (58 tahun). Dia mencontohkan tenaga harian lepas tenaga buruh (THL-TB) Kementerian Pertanian ada 6.075 orang berusia di bawah 35 tahun. Itu sebabnya kuota yang disiapkan untuk THL-TB atau penyuluh pertanian sekira 7000-an formasi.

"Sebenarnya tenaga penyuluh pertanian ada 20 ribuan. Namun yang memenuhi persyaratan hanya 7000-an makanya formasi yang keluar segitu juga," terangnya.

Terkait bidan PTT berusia 35 tahun, Bima Haria mengatakan, kalau menurut ketentuan tidak boleh. Namun bisa tidaknya usia 35 tahun akan ditentukan dalam rapat terbatas dengan presiden.

Sumber: jpnn.com

Seharusnya Pemerintah juga harus memikirkan honorer yang usianya di atas 35 tahun karena mereka sudah lama mengabdi jadi Honorer dan Lebih siap untuk diangkat jadi CPNS. Pengabdian panjang mereka seharusnya mendapat perhatian dari negara bukan malah karena Usia mereka diatas 35 tahun ,mereka tidak bisa jadi PNS yang sudah mereka idam-idamkan selama ini..

Read more